Réseau DOF

Une équipe de sept consultants-formateurs-conférenciers chevronnés, aux parcours professionnels diversifiés, réunis par leur intérêt pour la performance des organisations et le développement d'un LEADERSHIP DE COLLABORATION.

Avec vous depuis plus de 20 ans. Nos consultants sont tous seniors et, au dire de nos clients, de qualité équivalente. Nos activités sont réalisées « sur mesure » en partenariat avec chaque organisation. Nous intégrons chaque activité aux orientations stratégiques de l'organisation. Nos outils sont simples, concrets, percutants et applicables. Nos ententes sont modifiables en tout temps. Nous offrons également la possibilité d'acheter les droits d'utilisation de nos contenus.

Notre expérience démontre que c'est par le choix de la collaboration qu'une organisation performante et en santé génère à la fois d'excellents résultats et un bon climat de travail. Ces avantages s'obtiennent par l'exercice d'un leadership inspirant, rassembleur et reconnu. Nos quatre types de services contribuent au développement de ce type de leadership.

Le groupe de codéveloppement professionnel Aide-conseil Coaching individuel Le coaching de groupe Médiation Consolidation d'équipe Planification stratégique Résolution de conflits

Une démarche, c'est un processus étalé sur plusieurs mois visant à transformer une culture grâce à l'utilisation de plusieurs leviers complémentaires.

Le choix des actions (formation, codéveloppement, conférence, coaching, etc.) est validé par un comité de pilotage décisionnel qui garantit la pertinence des interventions dans un souci d'amélioration continue.

L'implantation d'une culture de collaboration La prévention du harcèlement psychologique Le pilotage de changements organisationnels majeurs L'implantation d'un processus d'appréciation des contributions individuelles Le développement d'un leadership mobilisateur L'implantation des plans d'intervention

Pour en savoir plus et mieux cerner la nature et les modalités de chaque démarche, contactez-nous.

Pour tous			Pour les leaders
		Créativité, plaisir et résolution de problèmes			Être leader, ça prend du courage!
		De la différence à la diversité : un pas à franchir!			Être nouveau gestionnaire
		Déstabilisé et pourtant en maîtrise			Gérer la réintégration au travail
		Habiletés relationnelles en service à la clientèle			Gérer son temps dans un monde de performance
		L'intergénération : l'union des gens de valeur			L'appréciation des contributions individuelles
		La pratique de la collaboration			La gestion des comportements inacceptables
		Le pouvoir de la crédibilité			La gestion des talents et le partage d'expertises
		Pour un climat sain et respectueux			La gestion du stress
		S'adapter sainement et plus rapidement			La mobilisation au-delà de la reconnaissance
		aux changements professionnels et personnels			La pratique du rôle-conseil
					La résolution des tensions et des conflits
					Le défi de l'adhésion
					Le pilotage d'un changement organisationnel
					Les communications à l'interne
					Les secrets d'un partenariat réussi
					Pour des réunions performantes et stimulantes

Sur une simple invitation, nous vous offrons, sans frais et sans engagement de votre part, une rencontre d'une à deux heures d'accompagnement dans la précision de vos besoins de développement ou de sensibilisation à l'un ou l'autre de nos produits et services.

SERVICES EN ANGLAIS DISPONIBLES