ReseauDOF
24 Septembre 2018
16:09:13

Réseau DOF

Développement organisationnel et formation

Equipe 7xUne équipe de sept consultants-formateurs-conférenciers chevronnés, aux parcours professionnels diversifiés, réunis par leur intérêt pour la performance des organisations et le développement d'un LEADERSHIP DE COLLABORATION.

agrandir

Ce qui nous distingue
  • Avec vous depuis plus de 20 ans.
  • Nos consultants sont tous seniors et, au dire de nos clients, de qualité équivalente.
  • Nos activités sont réalisées « sur mesure » en partenariat avec chaque organisation.
  • Nous intégrons chaque activité aux orientations stratégiques de l'organisation.
  • Nos outils sont simples, concrets, percutants et applicables.
  • Nos ententes sont modifiables en tout temps.
  • Nous offrons également la possibilité d'acheter les droits d'utilisation de nos contenus.

Nos services

Notre expérience démontre que c'est par le choix de la collaboration qu'une organisation performante et en santé génère à la fois d'excellents résultats et un bon climat de travail. Ces avantages s'obtiennent par l'exercice d'un leadership inspirant, rassembleur et reconnu. Nos quatre types de services contribuent au développement de ce type de leadership.

Des interventions
  • Le groupe de codéveloppement professionnel
  • Aide-conseil
  • Coaching individuel
  • Le coaching de groupe
  • Médiation
  • Consolidation d'équipe
  • Planification stratégique
  • Résolution de conflits

Des démarches
Une démarche, c'est un processus étalé sur plusieurs mois visant à transformer une culture grâce à l'utilisation de plusieurs leviers complémentaires.
Le choix des actions (formation, codéveloppement, conférence, coaching, etc.) est validé par un comité de pilotage décisionnel qui garantit la pertinence des interventions dans un souci d'amélioration continue.
  • L'implantation d'une culture de collaboration
  • La prévention du harcèlement psychologique
  • Le pilotage de changements organisationnels majeurs
  • L'implantation d'un processus d'appréciation des contributions individuelles
  • Le développement d'un leadership mobilisateur
  • L'implantation des plans d'intervention
Pour en savoir plus et mieux cerner la nature et les modalités de chaque démarche, contactez-nous.

Des conférences / Des formations
Pour tous Pour les leaders
poJaune poBleu Créativité, plaisir et résolution de problèmes poJaune poBleu Être leader, ça prend du courage!
poJaune De la différence à la diversité : un pas à franchir! poJaune poBleu Être nouveau gestionnaire
poJaune poBleu Déstabilisé et pourtant en maîtrise poJaune poBleu Gérer la réintégration au travail
poJaune poBleu Habiletés relationnelles en service à la clientèle poBleu Gérer son temps dans un monde de performance
poJaune poBleu L'intergénération : l'union des gens de valeur poBleu L'appréciation des contributions individuelles
poJaune poBleu La pratique de la collaboration poJaune poBleu La gestion des comportements inacceptables
poJaune poBleu Le pouvoir de la crédibilité poJaune La gestion des talents et le partage d'expertises
poJaune Pour un climat sain et respectueux poJaune La gestion du stress
poJaune poBleu S'adapter sainement et plus rapidement poJaune poBleu La mobilisation au-delà de la reconnaissance
aux changements professionnels et personnels poBleu La pratique du rôle-conseil
poBleu La résolution des tensions et des conflits
poJaune Le défi de l'adhésion
poJaune Le pilotage d'un changement organisationnel
poJaune Les communications à l'interne
poJaune poBleu Les secrets d'un partenariat réussi
poJaune poBleu Pour des réunions performantes et stimulantes

Sur une simple invitation, nous vous offrons, sans frais et sans engagement de votre part, une rencontre d'une à deux heures d'accompagnement dans la précision de vos besoins de développement ou de sensibilisation à l'un ou l'autre de nos produits et services.

SERVICES EN ANGLAIS DISPONIBLES


Réseau DOF © 2012 Tous droits réservés