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Robert Laurin

Robert Laurin

Robert Laurin est formateur et consultant en développement organisationnel pour Réseau DOF depuis les tout débuts de la firme, soit 1991. Il est membre en règle de l’Ordre des psychologues du Québec depuis 1976, de l’Association des psychologues du Québec et de la Société québécoise de psychologie du travail.

Une expérience antérieure de 14 ans de gestion, dans un CLSC de la région de Montréal, de même que divers perfectionnements en andragogie l’ont préparé à contribuer, d’une manière très concrète, au développement professionnel des cadres, particulièrement dans les aspects relationnels, émotionnels aussi bien qu’organisationnels du travail; il a ainsi offert, depuis une vingtaine d’années, de multiples services d’aide-conseil, de médiation, de consolidation d’équipe, de coaching et de formation auprès de gestionnaires, de professionnels, de techniciens et d’ouvriers tant dans divers établissements de la fonction publique fédérale et provinciale que dans de grandes corporations privées.

Consultez les vidéos de Robert Laurin.

24mar1402:03La gestion des comportements inacceptables
07aou1302:11La gestion du stress
01jul0710:35Entre les gants blancs et les gants de boxe (CRHA)
Tout gestionnaire ou chef d’équipe rencontre, un jour ou l’autre, des personnes difficiles à encadrer. Jusqu’où doit aller le respect des différences? Comment intervenir adéquatement et fermement mais sans harcèlement?

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Manon Daigneault René Desharnais Marie Doye Diane Demers Mario Côté Manon Cléroux
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