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Sommaire

Conférence
Le pilotage d’un changement organisationnel

Les organisations doivent conjuguer, au quotidien, avec plusieurs types de transformation : faire mieux et autrement; faire davantage sans ajout de ressources; introduire de nouvelles technologies; modifier des pratiques, etc.

Tout au cours de la conférence, vous pourrez évaluer vos forces ou pistes d’amélioration par rapport aux différentes étapes et composantes-clés d’une envolée réussie.

Vous serez, de plus, en mesure de systématiser divers gestes à succès que vous avez, sans doute, effectués souvent par intuition, de même qu’accéder aux éléments d’information qu’on pourrait retrouver dans la boîte noire d’appareils ayant connu un crash organisationnel.

Toutes les conditions seront ainsi réunies pour favoriser, chez-vous, des décollages, des envolées de même que des atterrissages en douceur et sans surprise.

Objectifs de la conférence

Au terme de cette conférence, les personnes participantes auront :

pris connaissance d’un processus de pilotage de changement organisationnel en treize étapes;

considéré l’importance essentielle d’une analyse stratégique préalable, en trois dimensions;

identifié les compétences-clés que doivent posséder ou développer le pilote et les copilotes;

identifié un ensemble de conditions de réussite favorisant l’implantation des changements désirés;

pris connaissance de trois outils facilitant l’accompagnement des personnes dans le changement;

identifié une approche de monitorat de la transition appropriée à chacune des configurations d’unité de travail où la transformation doit s’opérer;

reçu, en plus du document de la conférence, une grille-synthèse facilitant l’application concrète de ce processus de pilotage.

Contenus

Le processus de pilotage.

L’analyse stratégique.

Le profil recherché du pilote et des copilotes.

Les conditions de réussite.

L’accompagnement des personnes.

Les approches de monitorat.

L’évaluation en trois dimensions.

 

Toutes nos conférences permettent une sensibilisation, de même qu’une prise de conscience importante. Elles se caractérisent par une interaction continue avec les participants et se déroulent dans un climat alliant intelligence et humour.

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