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Sommaire

Conférence
L’intergénération : l’union de gens de valeur!

Lorsque l’intention est de développer une culture de collaboration entre tous les acteurs, plusieurs outils et moyens s’offrent à nous afin de tirer pleinement profit de la complémentarité entre les « boomers », les « x », les « y », les « c » et les « z ». Une avenue gagnante au moment où le partage de connaissances et la fidélisation du personnel compétent font, plus que jamais, partie des enjeux des entreprises.

Objectifs de la conférence

Au terme de cette conférence, les personnes participantes auront :

partagé leurs perceptions à l’égard des différentes générations;

identifié les éléments distinctifs de chacune des générations;

pris connaissance des éléments essentiels au développement d’une culture de collaboration;

pris connaissance des apports et contributions respectives de chacune des générations;

été sensibilisés à l'importance du choix d'attitude dans leurs relations;

identifié des pistes gagnantes pour favoriser l'interaction entre les différentes générations.

Contenus

Nos croyances et leurs impacts.

Qui sont ces trois générations présentes dans nos organisations.

Ce qui distingue chacune des générations.

Les apports et contributions des différentes générations.

Le choix d’attitude.

Comment interagir avec chacune des générations.

Pour tous les groupes, quelques gestes à privilégier.

 

Toutes nos conférences permettent une sensibilisation, de même qu’une prise de conscience importante. Elles se caractérisent par une interaction continue avec les participants et se déroulent dans un climat alliant intelligence et humour.

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