Manon Cléroux est consultante associée en développement organisationnel pour Réseau DOF depuis 2013. Elle est membre en règle de l'Ordre des comptables professionnels agréés du Québec (CPA, CMA) et de l'International Coach Federation à titre d'Associate Certified Coach (ACC).
Avant de se joindre à Réseau DOF, elle a soutenu le développement de multiples organisations privées et publiques, évoluant au sein de secteurs d'activités très variés.
Elle cumule plus de 25 ans d'expérience en amélioration de la performance des organisations. En plus d'avoir occupé des fonctions exécutives au sein d'une PME et d'une grande entreprise, elle a été consultante en amélioration de la performance, formé des milliers de professionnels en management et soutenu le développement de plusieurs gestionnaires et professionnels à l'aide d'un large spectre de stratégies de développement (conférences, formations, coaching, animation et conseil).
Peu importe la nature de ses interventions, les clients apprécient son énergie contagieuse, ses questions percutantes, son approche pragmatique, sa capacité de vulgarisation et son sens de l'humour.
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Série d'articles intitulée «Un patron pas comme les autres» de Janvier à Septembre 2014 Authors:Emilie Laperrière, Manon Cléroux, ACC, CPA, CMA
Vous écoutez 98,5 FM
Titre:
Le manque de civilité au travail a un impact direct sur la productivité. Sans compter que ça pollue l'ambiance. Pourquoi tolère-t-on les impolis au bureau?